ПЛАН ЗАХОДІВ з попередження насильства і жорстокого поводження з дітьми
№
Заходи
Строк виконання
Відповідальні за виконання
Організація заходів з попередження насильства щодо дітей, жорстокого поводження з ними або загрози його вчинення
Постійно
Директор, Вихователь-методист
Ведення обліку дітей, що постраждали від домашнього насильства та жорстокого поводження
Постійно
Вихователь-методист
Проведення профілактичної роботи з батьками, іншими законними представниками дитини із запобігання насильству стосовно дітей та за участю дітей
Постійно
Вихователі, Практичний психолог
Проведення засідань за круглим столом, брифінгів, нарад щодо запобігання та протидії домашньому насильству і насильству за ознакою статі
Щорічно
Директор, Вихователь-методист
Проведення інформаційно-просвітницьких заходів, кампаній, акцій з питань протидії домашньому насильству, гендерної рівності, підготовки молоді до сімейного життя, формування відповідального батьківства
Постійно
Практичний психолог, Вихователі
Виготовлення та розповсюдження інформаційних матеріалів з питань попередження домашнього насильства
Виставки, плакатів, фото, конкурси малюнків за темами: «Мій улюблений світ –без насильства», «Життя без загроз», «Я проти насилля», «Світ без насильства», «Права дитини в малюнках»
Періодично
Вихователі
Оформлення тематичних полиць щодо попередження насильства в сім’ї та заходів протидії торгівлі людьми, за темами: «Поради з безпечної поведінки», «Якщо ти зіткнувся з ситуацією насильства», «День проти насильства», «Права дитини», «Як долати конфлікти», «Заповіді успішних батьків».
Періодично
Вихователі
Порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) в закладі освіти та відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування)
Керівник закладу повинен довести до відома здобувачів освіти, педагогічних працівників, батьків та інших учасників освітнього процесу щодо їх обов’язку повідомляти директора про випадки булінгу (цькування), учасниками або свідками якого вони стали, або підозрюють про його вчинення по відношенню до інших осіб за зовнішніми ознаками, або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб. Відповідно до заяви керівник закладу видає рішення про проведення розслідування із визначенням уповноважених осіб, створює комісію з розгляду випадку булінгу (цькування) та терміново скликає засідання. До складу такої комісії можуть входити педагогічні працівники, (у тому числі психолог, соціальний педагог), батьки постраждалого та булера, керівник закладу та інші зацікавлені особи. Якщо комісія визнала, що це був булінг, а не одноразовий конфлікт чи сварка, який не має систематичного характеру, керівник закладу протягом доби повідомляє про випадок Національну поліцію та Службу у справах дітей. У разі, якщо Комісія не кваліфікує випадок як булінг (цькування), а постраждалий не згодний з цим, то він може одразу звернутись до органів Національної поліції України із заявою, про що керівник закладу освіти має повідомити постраждалого. Рішення комісії реєструються в окремому журналі, зберігаються в паперовому вигляді з оригіналами підписів всіх членів Комісії. Відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування).
Неповідомлення керівником закладу освіти уповноваженого підрозділу органів Національної поліції України про випадки булінгу (цькування) учасника освітнього процесу тягне за собою накладання на нього штрафу від 50 до 100 неоподаткованих мінімумів доходів громадян або виправні роботи на строк до 1 місяця з відрахуванням до 20 % заробітку. В залежності від частоти/складу/cпособу вчинення правопорушення: - за вчинення булінгу вперше – штраф від 340 до 850 гривень; - за повторне вчинення протягом року після накладення адміністративного стягнення, вчиненння відносно неповнолітнього, вчинення з особливою жорстокістю – штраф від 1700 до 3400 гривень. В залежності від суб’єкта: - за вчинення малолітніми або неповнолітніми особами віком від чотирнадцяти до шістнадцяти років – штраф від 340 до 850 гривень накладається на їхніх батьків або осіб, які їх замінюють; - за приховування випадків булінгу педагогічним, науково-педагогічним, науковим працівником, керівником/засновником закладу освіти – штраф від 850 до 1700 гривень.
