» Меню сайту

» Статистика

Протидія жорстокому поводженню з дітьми

                   

 

 

                                          Додаток 8 (до річного плану роботи ЗДО№6 "Сонечко")

                                                                                                                               

                                                                                                                                      «ЗАТВЕРДЖУЮ»

 

                                                                                                                            Директор ЗДО №6 «Сонечко»
                                                                                                                                                        Афоніна Л.М.

                                                                             ПЛАН ЗАХОДІВ
                                з попередження насильства і жорстокого поводження з дітьми

                                                                      на 2019-2020 н. р.


п/п

Заходи

Дата
проведення

Відповідальні

1.

Інструктивно-методична нарада на тему: «Закон про протидію булінгу набуває чинності»

16.08.2019

директор

2.

Створення безпечного освітнього середовища в ЗДО вільного від насильства та булінгу (цькування)

постійно

вихователь-методист
 

3.

Розробити для педагогічних працівників рекомендації щодо захисту прав дітей

грудень
2019

психолог

4.

Засідання методичного об’єднання вихователів на тему: «Формування безпечного освітнього простору, запобігання булінгу в навчальному закладі»

листопад
2019

вихователь-методист
 

5.

Контроль стану роботи з попередження булінгу

постійно

директор

6.

Організувати роботу «Скриньки довіри»
як одного з механізмів повідомлення про випадки насильства

постійно


вихователь-методист

7.

Розмістити інформацію з питань запобігання та протидії булінгу (цькуванню) в закладах освіти

на сайті закладу


протягом року

директор

8.

Педагогічна година «Про порядок реагування на випадки булінгу (цькування) в закладах освіти та застосування заходів виховного впливу»

жовтень

Вихователь-методист

9.

Проведення профілактичної роботи щодо запобіганню булінгу в ЗДО

систематично

практичний психолог

10.

Групова консультація для педагогів «Дотримання педагогічними працівниками вимог законодавства щодо забезпечення захисту дітей від будь-яких форм насильства»

2019

практичний психолог

11.

Виступ на батьківських зборах

«Навчіть дітей правилам безпеки»

листопад

Практичний
психолог.,
педагоги

12.

Провести розвивальне заняття з дошкільниками
«Маленькі правознавці»


2019

Практичний
психолог.,
педагоги
 

13.

Організувати перегляд відеопрезентацій та відеороликів щодо попередження насильства і жорстокого поводження з дітьми

Листопад-грудень
2019

Практичний
психолог
педагоги

14.

Казкова вікторина для дітей старшого дошкільного віку «Права у казках»

Лютий 2020

Артемюк В.В.

15.

Розповсюдження інформації щодо профілактики булінгу та мобінгу: пам’ятка, листівки , інформація на стенді практичного психолога

систематично

практичний психолог

16.

Взяти участь в акції «16 днів проти насилля»

листопад, 2019

практичний психолог

17.

Організувати проведення Всеукраїнського тижня права

грудень, 2019

Вихователь-методист

18.

Підібрати дидактичні ігри з правового виховання

до грудня 2019

Педагоги

19.

Організувати виставку дитячих робіт «Я маю право»

січень, 2020

Педагоги

20.

Перегляд інформаційного ролику «Що я знаю про права дитини»

грудень, 2019

Педагоги

21.

Підготувати інформацію про виконання плану

квітень, 2020

Вихователь-методист

 

Порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) в закладі освіти та відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування) 
 
Керівник закладу повинен довести до відома здобувачів освіти, педагогічних працівників, батьків та інших учасників освітнього процесу щодо їх обов’язку повідомляти директора про випадки булінгу (цькування), учасниками або свідками якого вони стали,  або підозрюють про його вчинення по відношенню до інших осіб за зовнішніми ознаками, або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб.  Відповідно до заяви керівник закладу видає рішення про проведення розслідування із визначенням уповноважених осіб, створює комісію з розгляду випадку булінгу (цькування) та терміново скликає засідання.  До складу такої комісії можуть входити педагогічні працівники, (у тому числі психолог, соціальний педагог), батьки постраждалого та булера, керівник закладу та інші зацікавлені особи. Якщо комісія визнала, що це був булінг, а не одноразовий конфлікт чи сварка, який не має систематичного характеру, керівник закладу протягом доби повідомляє про випадок Національну поліцію та Службу у справах дітей. У разі, якщо Комісія не кваліфікує випадок як булінг (цькування), а постраждалий не згодний з цим, то він може одразу звернутись до органів Національної поліції України із заявою, про що керівник закладу освіти має повідомити постраждалого. Рішення комісії реєструються в окремому журналі, зберігаються в паперовому вигляді з оригіналами підписів всіх членів Комісії. 

Відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування). 

Неповідомлення керівником закладу освіти уповноваженого підрозділу органів Національної поліції України про випадки булінгу (цькування) учасника освітнього процесу тягне за собою накладання на нього штрафу від 50 до 100 неоподаткованих  мінімумів  доходів громадян або виправні роботи на строк до 1 місяця з відрахуванням до 20 % заробітку. В залежності від частоти/складу/cпособу вчинення правопорушення: - за вчинення булінгу вперше – штраф від 340 до 850 гривень; - за повторне вчинення протягом року після накладення адміністративного стягнення, вчиненння відносно неповнолітнього, вчинення з особливою жорстокістю – штраф від 1700 до 3400 гривень. В залежності від суб’єкта: - за вчинення малолітніми або неповнолітніми особами віком від чотирнадцяти до шістнадцяти років – штраф від 340 до 850 гривень накладається на їхніх батьків або осіб, які їх замінюють; - за приховування випадків булінгу педагогічним, науково-педагогічним, науковим працівником, керівником/засновником закладу освіти – штраф від 850 до 1700 гривень. 

» Вхід на сайт


» Пошук

» Архів записів

Бегущая строка

 

» Офіційні сайти
MONU.jpg zak.gif osv.jpg


Copyright MyCorp © 2020